Medior Data Engineer

Locatie: Eindhoven, op de campus van Eindhoven University of Technology

Uren per week: Fulltime [40 h]

Denk- en werkniveau: HBO of universitair | Computer Science | Data science

Vind jij het leuk om data te managen en te optimaliseren? Sluit je aan bij ons team van gelijkgestemde enthousiastelingen om onze Wolfpack projecten naar een hoger niveau te tillen!

Wat jij je vrienden vertelt dat je doet:

“Als Data Engineer ben ik onderdeel van het development team en helpen wij klanten de maximale zakelijke waarde te halen uit de databronnen. Hierbij maak ik gebruik van mijn bestaande kennis, maar blijf ik ook op de hoogte van nieuwe technologieën. Zo kan ik altijd advies geven en bouwen aan de meest toekomstbestendige oplossing. Ik start mijn dag met de dagelijkse stand-up. Dan bel ik met een stakeholder over hoe het funnel-rapport laat zien waar we het best aan kunnen werken. In de middag maak ik een plan over hoe we voor een groot project de juiste data voor een KPI dashboard kunnen aggregeren. Uiteindelijk eindig je de dag met een biertje!”

''Wat mij motiveert in het werken bij Wolfpack is dat ik werk aan een project van A tot Z. Hierdoor heb ik het complete overzicht, in plaats van maar aan een klein gedeelte te werken. Dit zorgt ervoor dat ik mij samen met mijn team trots voel op het resultaat. Het geeft mij energie wanneer de klant blij is met het resultaat en ons complimenteert voor ons werk!''

Maar wacht… wat betekent dat, dag-tot-dag?

• ‘s Ochtends tijdens de standup stem je met je enthousiaste collega’s af hoe jullie deze week het sprint doel gaan halen.

• Je helpt mee aan het ontwerpen, bouwen, configureren en implementeren van data-gestuurde software oplossingen die schaalbaar, betrouwbaar, efficiënt en van hoge kwaliteit zijn;

• Je werkt aan monitoring en data-inzichten om het proces van de klant verder te optimaliseren met bijvoorbeeld Looker Studio of Grafana;

• Het ontwerpen en inrichten van een complete data infrastructuur in Azure, AWS en/of GCP, inclusief het opzetten van een Data Lake en data pipelines;

Wat de pack van jou nodig heeft:

• Je ziet de wereld in data structuren en optimaliseert graag processen;

• Je hebt minimaal twee jaar ervaring als data engineer of gelijksoortige rol;

• Je bent in staat om toekomstgericht mee te denken met de klant en identificeert en suggereert manieren om het product te verbeteren;

• Je hebt kennis en ervaring met het ontwerpen en inrichten van complete data infrastructuur in bijv. Azure of GCP;

• Je hebt kennis en ervaring met het opzetten van een Data Lake en Data pipelines;

• Je hebt bij voorkeur gewerkt met Kubernetes en/of Docker;

• Je werkt graag samen met je pack en gaat daarna zelfstandig, gestructureerd en met hoge kwaliteitsnormen aan het werk;

• Overige Data Engineering ervaring is een pré, je weet hoe data stroomt tussen verschillende systemen (datavisualisatie, efficiëntie en optimalisatie van datastromen, datamodellen en datamining, database design, SQL) en bent bekend met ETL-processen.

Deel worden van de pack:

Werken bij Wolfpack betekent werken met dertig andere getalenteerde, hongerige wolven. Je zal nauw samenwerken met Wolfpack’s product owners en jouw collega wolven. Onze drie kernpijlers zijn: talent, prestatie en flexibiliteit. Wij recruiten IT talent in het begin van hun carrière en geven hen de mogelijkheid om te ontwikkelen, niet alleen op het gebied van software, maar ook in hun soft skills; zowel op professioneel, als persoonlijk niveau.

Wat wij jou bieden:

• Een competitief salaris (wij geloven niet in een vaste range in een vacature, maar bespreken je salariswens en kijken samen naar de mogelijkheden binnen onze kaders op basis van je werkervaring, opleiding en de rol die je zoekt).

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: een (groen) pensioen, veel vrijheid in je uren, goed materiaal en aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.

• Slimme collega’s met een soortgelijke technische achtergrond.

• Wij werken samen in projectteams, bij ons op onze eigen locatie in Eindhoven, op de TU/e Campus. We detacheren dus niet.

• Flexibel hybride werken (+/- 40% thuis, 60% kantoor). Iedereen is iedere dag welkom op kantoor. Hierbij vinden we het belangrijk dat het kantoor een plek is om te ontmoeten, samen te werken en elkaar te vinden.