Team Leader

Note: This vacancy is only for candidates who mastered the Dutch language (native speaker level).

Locatie: Eindhoven, op de campus van de Technische Universiteit Eindhoven

Aantal uur per week: Fulltime [36-40u]

Denk- en werkniveau: HBO of universitair

In het kort!

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Team Leader die naast zijn/haar rol als TL ook een andere rol (0,5 FTE) zal vervullen binnen Wolfpack. In jouw rol als TL zul jij een team van software engineers aansturen in hun dagelijkse werk. Je motiveert en enthousiasmeert jouw team om elke dag het best mogelijke resultaat neer te zetten en bewaakt de bedrijfscultuur. Je weet wat er speelt, waar er hulp nodig is en neemt initiatief om zelf met oplossingen te komen of hulp te vragen waar nodig. Tenslotte, heb je wekelijkse vaste incheck momenten met Team Products, waar jij de gave projecten ophaalt voor het team en daarmee de teamcapacity optimaliseert. Dit doen we als een "Pack of Hungry Creators".

Kortom, een leuke aansturende rol, waarbij je naast de TL verantwoordelijkheden, je ook focust op nevenactiviteiten binnen Wolfpack.

Getriggered? Lees dan de complete functieomschrijving hieronder:

Bij Wolfpack werken we in packs aan het uitdenken, ontwikkelen en implementeren van maatwerk software voor onze klanten. We focussen ons op drie kerngebieden: Healthcare, Education & High-Tech. Hierin werken onze packs multidisciplinair en we geloven erin dat door verschillende skillsets samen te voegen de beste applicaties gebouwd worden. Ieder pack heeft zijn eigen techstack met in ieder geval Vue Typescript en .NET.

Zo draaien we autonoom projecten en zorgt de samenwerking tussen de packs voor flexibiliteit en continuiteit. Dit doen we door de Scrum way of working toe te passen op onze projecten.

We groeien snel en daardoor hebben we onze organisatie structuur aangepast. Hieruit is de Team Leader rol ontstaan. Naast het leiden van het team, zul je ook andere werkzaamheden vervullen op basis van jouw kennis en ervaring. Wij hebben namelijk de TL rol zo gedefinieerd, dan het niet meer dan 0,5 FTE van jou tijd zou mogen kosten. Wat ruimte laat om jouw andere kwaliteiten in te zetten op andere gebieden. Dit laatste bespreken we in de interview rondes en zoeken we samen naar kansen.

Maar wacht… wat betekent dat, van dag tot dag?

Teamgericht:

• Dagelijkse stand-ups, refinements, planning & retrospectives zijn je bekend en je weet ze te gebruiken om een ​​effectieve pack op te bouwen;

• Nauw samenwerken met developers en hen een duidelijk inzicht geven in de deliverables & deadlines. Maar ook uitleggen waarom dit belangrijk is.

• Afstemmen met de Product Owners welke klantopdracht het beste past in welk pack en daarmee ook borgen dat er genoeg uitdagend werk is voor jouw eigen pack.

• Jij bent verantwoordelijk dat jouw pack het maximale uit zichzelf haalt, waardoor de klantwaarde die we leveren exceptioneel is. Je neemt daarin ownership, de kosten en de omzet mee in je beslissingen;

• In je people management rol coach je je collega’s om steeds beter te worden in wat ze doen;

• Je promoot en complimenteert collega's op gewenst gedrag;
  

Deel worden van de pack:

Werken bij Wolfpack betekent werken met meer dan 30 andere getalenteerde, hongerige wolven. Je werkt nauw samen met je collega’s en bent onderdeel van een Pack. We werken vanuit de volgende kernwaarden: Teamwork & Trust, Learning & Dedication, Pride & Creation. En we vinden het belangrijk dat je deze bezit en uitdraagd binnen de organisatie. We bieden je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen op inhoudelijk niveau als Team Leader.

Wat de pack van jou nodig heeft:

• Tenminste 2 tot 3 jaar ervaring als Team Leader van een development team.

• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement in een dynamische IT-omgeving;

• Je hebt ervaring met het werken met agile tijdlijnen, de benodigde capaciteiten, budgetten om inzicht in de deliverables te krijgen;

• Je bent een echte teamspeler en vindt het leuk om met gedreven & High-end IT-collega's samen te werken en tegelijkertijd het beste uit mensen te halen;

• Je bent transparant, open, overtuigend en helder in je communicatie, je bent gedreven en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;

• Jij weet met jouw energieke en betrokken persoonlijkheid je pack te enthousiasmeren, mee te nemen en te prikkelen om net dat beetje extra te geven;

• Je bent resultaatgericht, doet je best om de verwachtingen van de klant te overtreffen en vindt het leuk om aan verschillende, uitdagende projecten te werken;

• Je beheerst de Nederlandse taal (native speaker niveau) en spreekt vloeiend Engels, zowel in woord als in geschreven woord;

• Bij voorkeur heb je een technische achtergrond.
  

Wat wij jou bieden:

• Een competitief salaris (wij geloven niet in een vaste range in een vacature, maar bespreken je salariswens en kijken samen naar de mogelijkheden binnen onze kaders op basis van je werkervaring, opleiding en de rol die je zoekt).

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: een (groen) pensioen en aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.

• Slimme collega’s met een soortgelijke technische achtergrond.

• Wij werken samen in projectteams, bij ons op onze eigen locatie in Eindhoven, op de TU/e Campus. We detacheren dus niet.

• Flexibel hybride werken; iedereen is iedere dag welkom op kantoor. Hierbij vinden we het belangrijk dat het kantoor een plek is om elkaar te ontmoeten, samen te werken en elkaar te vinden. In jouw rol vinden we het belangrijk dat je veel op kantoor bent, daar een deel van je werkzaamheden ook uit coaching van je collega’s bestaat.

• Veel sociale events!