Senior Backend Developer [C#]

Locatie: Eindhoven, op de campus van de Technische Universiteit Eindhoven

Aantal uur per week: Fulltime [40u]

Denk- en werkniveau: HBO of universitair | Computer Science

Als Senior Backend Developer [C#] werk je samen met andere developers en projectmanagers om tijdig kwalitatief goede technische oplossingen en implementaties te verzorgen. Je bent dé persoon waar de rest van het team advies aan kan vragen over het ontwikkelen van software of het toepassen van techniek.

Wat jij je vrienden vertelt dat je doet:
"Als senior developer ondersteun je de andere senior developers. Je geeft advies en opbouwende kritiek op de voorgestelde oplossingen - maar er is natuurlijk veel meer. Hetsen delen van kennis en ervaring zorgt er voor dat iedereen zich kan ontwikkelen. 's Morgens begin ik met even bij te praten met de rest van de pack, en daarna volgt de dagelijkse stand-up. Als er iemand ergens vast zit kijk ik graag of ik even kan helpen! Ik ontwerp en programmeer in C# een schaalbare event-driven micro-service, en lees over de laatste ontwikkelingen - het is natuurlijk wel belangrijk om te blijven leren! 's Middags is er een gesprek met een potentiële klant (wellicht wordt dit ons volgende project?) en ik ga mijn best doen om hun wensen zo duidelijk mogelijk in kaart te brengen. Aan het einde van de dag praten we onder het genot van een biertje even over hoe we onze uitdagingen hebben opgelost."

Maar wacht… wat betekent dat, dag-tot-dag?

• Je geeft technische aansturing in een project en de oplevering;
• In C# implementeer je meer complexe elementen van een project;
• Je zorgt voor kwaliteitsbewaking in het team en bepaalt de standaard;
• Je zorgt er voor dat iedereen weet wat ze moeten doen - geen vraagtekens;
• Je werkt nauw samen met de andere developers en projectmanagers, en leert anderen de fijne kneepjes van C#;
• Je helpt mogelijke klanten door technische oplossingen voor te stellen voor hun vraagstukken, en je hebt overleg met onze software-architecten zodat we het beste resultaat neer kunnen zetten;
• Develop, develop, develop, natuurlijk!

Wat de pack van jou nodig heeft:

• 4+ jaar software development ervaring met een gedegen achtergrond in backend development, specifiek C# (.NET Core 3 en/of .NET 5);
• Je schrikt er niet van om dé persoon te worden die alles van C# afweet (zoals Entity Framework, ASP.net). Je deelt graag je inzichten en wetenswaardigheden met je collega's op een hands-on manier;
• Je beantwoordt junior-vragen zoals "Waarom geeft deze functie een IQueryable terug in plaats van een List?" of "Moet ik deze class opzetten als scoped, transient of gebruik makend van singleton dependency injection service?";
• Je stelt de juiste vragen en balanceert verwachtingen met wat er mogelijk is, zodat de kwaliteit nooit een compromis is om maar requirements af te vinken;
• Je (doet je best) om op de hoogte te blijven van Azure services zoals Cosmos D.B., Application Insights, Data factories, Service fabric, Event Hub etc.;
• Je grijpt alles aan wat er voor zorgt dat jij en je team meer leren en op de hoogte blijven;
• Je hebt ervaring met agile werken (scrum);
• Je weet alles van hoe je in Git moet branchen, je kunt een deployment pipeline opzetten, en je past best practices voor code schrijven toe op pull requests. Je ondersteunt je team en de manier van werken.

Deel worden van de pack:

Werken bij Wolfpack betekent werken met meer dan dertig andere getalenteerde, hongerige wolven. Je zal nauw samenwerken met Wolfpack’s projectmanagers en jouw collega wolven. Onze drie kernpijlers zijn: talent, prestatie en flexibiliteit. Wij recruiten IT talent in het begin van hun carrière en geven hen de mogelijkheid om te ontwikkelen, niet alleen op het gebied van software, maar ook in hun soft skills; zowel op professioneel, als persoonlijk niveau.

Wat wij jou bieden:

• Een competitief salaris (wij geloven niet in een vaste range in een vacature, maar bespreken je salariswens en kijken samen naar de mogelijkheden binnen onze kaders op basis van je werkervaring, opleiding en de rol die je zoekt).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: een (groen) pensioen, veel vrijheid in je uren, goed materiaal en aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.
• Slimme collega’s met een soortgelijke technische achtergrond.
• Wij werken samen in projectteams, bij ons op onze eigen locatie in Eindhoven, op de TU/e Campus. We detacheren dus niet.
• Flexibel hybride werken (+/- 40% thuis, 60% kantoor). Iedereen is iedere dag welkom op kantoor. Hierbij vinden we het belangrijk dat het kantoor een plek is om te ontmoeten, samen te werken en elkaar te vinden.