Product Owner

Note: This vacancy is only for candidates who mastered the Dutch language (native speaker level).

Locatie: Eindhoven, op de campus van de Technische Universiteit Eindhoven

Aantal uur per week: Fulltime [36-40u]

Denk- en werkniveau: HBO of universitair

Deze vacature in 4 zinnen?

Bij Wolfpack zoeken wij een enthousiaste Product Owner die graag samen met een team van software designers en een scrum master mooie oplossingen wil bouwen met maatschappelijke impact. Je werkt voor meerdere klanten in: de Zorg, het Onderwijs en Tech tegelijk. Je weet samen met de UX-desinger en de business consultant, de klantvraag goed om te toveren naar deliverables en je houd je budget, planning en scope scherp. Als team leider manage je je eigen team en zorg je ervoor dat zij blijven groeien. Kortom, een leuke positie met veel uitdaging!

Getriggered? Lees dan de complete functieomschrijving hieronder:

Bij Wolfpack werken we in packs aan het uitdenken, ontwikkelen en implementeren van maatwerk software voor onze klanten. We focussen ons op drie kerngebieden: Healthcare, Education & High-Tech. Hierin werken onze packs multidisciplinair en we geloven erin dat door verschillende skillsets samen te voegen de beste applicaties gebouwd worden. Ieder pack heeft zijn eigen techstack met in ieder geval Vue Typescript en .NET.

Zo draaien we autonoom projecten en zorgt de samenwerking tussen de packs voor flexibiliteit en continuiteit. Dit doen we door de Scrum way of working toe te passen op onze projecten.

We groeien snel en als uitbreiding zijn we daarom op zoek naar een veelzijdige Product Owner die zich niet laat afschrikken om de handen uit de mouwen te steken en gave projecten met het pack op te pakken. Zo ben je verantwoordelijk voor huidige als nieuwe klanten. Dit doe je samen met je eigen ontwikkelteam en discovery trajecten met klanten.

Hierbij bouw je niet alleen de gedroomde IT-oplossing voor onze klanten, en bouw je ook aan een sterke pack en laat je de developers groeien. Dit doen we als een "Pack of Hungry Creators".

Wat jij je vrienden vertelt dat je doet:

“Ik werk bij een snelgroeiend IT-bedrijf, waar ik het klantbelang vertegenwoordig en de voortgang monitor. Ik begin mijn ochtend meestal met een Daily Scrum. Hier wordt de voortgang afgestemd om te zorgen dat ons Sprint doel behaald wordt. Nadat ik dit heb vastgesteld, heb ik een gesprek met een van onze opdrachtgevers over de algehele voortgang van het project en kijken we of ze nog andere onderwerpen hebben waarmee wij ze kunnen helpen. Zonder mij zouden we er niet in slagen onze klanten te helpen bij het bouwen van hun droom IT-oplossing! Mijn ervaring zet ik ook in in mijn rol als Peoplemanager. Ik begeleid een paar enthousiaste developers en help mee om invulling te geven aan hun groei doelstellingen. Aan het einde van de dag prioriteer ik de Product Backlog en waar nodig vul ik de functionele wensen aan zodat wij morgenvroeg kunnen starten met onze Backlog Refinement. Het kan echt een uitdaging zijn om verschillende projecten te gelijk te draaien. Maar daar haal ik ook mijn energie uit. Als team beschrijven wij onze eigen training tickets, met de nieuw opgedane kennis zijn we nog beter in staat onze klanten te helpen!’’

Maar wacht… wat betekent dat, van dag tot dag?

Klantgericht:

• Prospects helpen landen binnen Wolfpack door samen te werken middels een Discovery traject. Samen met een business consultant, Tech Lead en UX Designer;

• Klantwensen omzetten in heldere eisen, deliverables & planning voor zowel de klant als het pack;

• In het wekelijkse sales overleg neem je jouw huidige klantenset door, anticipeer jij actief op mogelijk meerwerk bij huidige klanten en help je met het uitwerken van offertes;

• De opdrachtgever proactief informeren over consequenties voor het budget & tijdlijnen, op basis van nieuwe inzichten (of nieuwe eisen / wensen van de opdrachtgever);

• Je als project manager opstellen waarbij, budget, planning & scope belangrijke onderdelen zijn.
  

Teamgericht:

• Dagelijkse stand-ups, refinements, planning & retrospectives zijn je bekend en je weet ze te gebruiken om een ​​effectieve pack op te bouwen;

• Nauw samenwerken met developers en hen een duidelijk inzicht geven in de deliverables & deadlines. Maar ook uitleggen waarom dit belangrijk is.

• Afstemmen met de overige Product Owners welke klantopdracht het beste past in welk pack.

• Jij bent verantwoordelijk dat jouw pack maximale klantwaarde levert en bent hierin dagelijks de drijvende kracht. Je neemt daarin ownership, de kosten en de omzet mee in je beslissingen;

• In je people management rol coach je je collega’s om steeds beter te worden in wat ze doen;

• Je promoot en complimenteert collega's op gewenst gedrag;

Deel worden van de pack:

Werken bij Wolfpack betekent werken met meer dan dertig andere getalenteerde, hongerige wolven. Je werkt nauw samen met je collega’s en bent onderdeel van een Pack. We werken vanuit de volgende kernwaarden: Teamwork & Trust, Learning & Dedication, Pride & Creation. En we vinden het belangrijk dat je deze bezit en uitdraagd binnen de organisatie. We bieden je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen, niet alleen op het inhoudelijk gebied van je rol als Product Owner, maar ook in jouw soft skills; zowel op professioneel als persoonlijk niveau.

Wat de pack van jou nodig heeft:

• Tenminste 3 jaar Product Owner ervaring in software- en bedrijfsproces gerelateerde projecten in een B2B omgeving voorkeur bij een agency;

• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement en business development in een IT-omgeving;

• Je hebt ervaring met het werken met agile tijdlijnen, de benodigde capaciteiten, budgetten om inzicht in de deliverables te krijgen;

• Je bent een echte teamspeler en vindt het leuk om met gedreven & high-end IT-collega's samen te werken en tegelijkertijd het beste uit mensen te halen;

• Je beheerst de Nederlandse taal (native speaker niveau) en spreekt vloeiend Engels, zowel in woord als in geschreven woord;

• Je bent transparant, open, overtuigend en helder in je communicatie, je bent gedreven en hebt een sterk verantwoordelijkheidsgevoel;

• Jij weet met jouw energieke en betrokken persoonlijkheid je pack te enthousiasmeren, mee te nemen en te prikkelen om net dat beetje extra te geven;

• Je bent resultaatgericht, doet je best om de verwachtingen van de klant te overtreffen en vindt het leuk om aan verschillende, uitdagende projecten te werken;

• Bij voorkeur heb je een technische achtergrond.
  

Wat wij jou bieden:

• Een competitief salaris (wij geloven niet in een vaste range in een vacature, maar bespreken je salariswens en kijken samen naar de mogelijkheden binnen onze kaders op basis van je werkervaring, opleiding en de rol die je zoekt).

• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals: een (groen) pensioen en aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.

• Slimme collega’s met een soortgelijke technische achtergrond.

• Wij werken samen in projectteams, bij ons op onze eigen locatie in Eindhoven, op de TU/e Campus. We detacheren dus niet.

• Flexibel hybride werken; iedereen is iedere dag welkom op kantoor. Hierbij vinden we het belangrijk dat het kantoor een plek is om elkaar te ontmoeten, samen te werken en elkaar te vinden. In jouw rol vinden we het belangrijk dat je veel op kantoor bent, daar een deel van je werkzaamheden ook uit coaching van je collega’s bestaat.

• Veel sociale events!